Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Der Krankenstand in Deutschland nimmt immer mehr zu. Arbeitsausfälle und damit verbundene Betriebsausfälle kosten Unternehmen jährlich Milliarden Euro. Jetzt können Sie mit unserem Programm diese Ausfälle minimieren. 
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Was bedeuten betriebliche Gesundheitsmaßnahmen?

Als Leiter eines Unternehmens und Arbeitgeber kennt man das Problem. Die Mitarbeiter werden krank und fallen im Betrieb aus.
Im Jahr 2017 mussten die Chefs rund 60 Milliarden Euro für die Entgeltfortzahlung aufbringen. Dem ganzen kann nun etwas entgegen gewirkt werden, indem Unternehmen ihre Arbeitnehmer an der Teilnahme am Fitnesssport im Fitnessstudio Burgmühle unterstützen. 
Diese Teilnahme kann auf ganz unterschiedliche Weise erfolgen und vom Betrieb übernommen werden. Unternehmen entscheiden selbst, wie und in welcher Höhe sie sich an der Gesundheit ihrer Mitarbeiter und der damit verbundenen Kosteneinsparungen durch Minimierung der Krankheitsausfälle beteiligen wollen und können.

Welche Vorteile hat eine betriebliche Gesundheitmaßnahme?

Vorteile für das Unternehmen

Machen Sie Ihr Unternehmen fit

  • Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird erhöht und die Fehlzeit der Mitarbeiter reduziert
  • Sicherung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • durch die Teilnahme an diesem Programm erhöhen Arbeitgeber die Motivation ihrer Mitarbeiter und verbessern das Betriebsklima, wodurch sich die Mitarbeiterfluktuation minimieren lässt
  • Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
  • Verbessern des Arbeitgeberimage, Unternehmen attraktiver machen und Verbesserung der Chancen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter

Vorteile für die Angestellten

Tun Sie etwas für Ihre Gesundheit

  •  steigere deine körperliche, geistige und emotionale Leistungsbereitschaft
  • Steigerung der Produktivität und der Zufriedenheit
  • werde ausgeglichener durch aktiven Stressabbau
  • optimiere dein Herz-Kreislauf-System, Atemsystem und Bewegungssystem
  • finanzielle Förderung und Unterstützung durch den Arbeitgeber
  • Verbesserung der Lebensqualität

Zusammenfassend lässt sich berichten

Den ersten Schritt machen

  • Unternehmen profitieren von unseren attraktiven Firmenkonditionen
  • Arbeitgeber entscheiden selbst, in wie weit diese ihre Mitarbeiter unterstützen
  • Mitarbeiter aktivieren
  • verbessern des Betriebsklimas
  • Fehlzeiten und Mitarbeiterfluktuation minimieren
  • Unternehmen attraktiver gestalten